师院要闻
精准施策 多措并举 有力度有温度地做好2020届毕业生就业工作

2020年04月28日 22:32 (点击次数:)

为全面做好新冠肺炎疫情下的2020届毕业生就业工作,学校深入贯彻落实习近平总书记关于做好新冠肺炎疫情防控期间就业工作的重要指示批示精神,严格落实国家、省、市防疫部署,按照教育厅两次“全省疫情防控期间高校毕业生就业工作调度视频会议”要求,科学研判疫情对我学校毕业生就业的影响,创新工作方法,构建全环节就业体系,全方位启动“互联网+就业”新模式,做到就业支持不下线、就业服务不打烊、就业指导不停歇,着力抓好毕业生就业工作。

压实责任、强化担当,加强对就业工作的组织领导。新冠肺炎疫情发生以来,校党委高度重视,将做好防控疫情下的就业工作纳入疫情防控工作体系。学校成立了疫情防控期间就业工作专班,由党委书记、校长任组长,实行校院党政一把手就业工程,党政一把手亲临一线指挥,主管校领导靠前指挥,为疫情防控期间大学生就业提供有力组织保障;召开两次疫情防控期间就业工作促进会,出台了学校《疫情期间就业工作方案》《“抗疫情、促就业”就业工作措施》,保障疫情期间就业工作顺利开展;细化了二级学院就业工作“包干制”,就业情况“周统计”“周排名”“周通报”制度,特殊就业群体领导负责制度,在校居家双值班制等,从制度建设上保障就业工作质量;明确了就业工作“问责制”,对疫情期间就业工作周进度连续不佳的学院党政领导谈话问责,年底就业工作成绩作为考核二级学院重要指标,压力传导保障工作劲头不松懈。全校上下“团结一心”、部门之间“协同联动”、师生之间“同心凝力”,最大限度降低疫情对就业工作的影响。

拓宽渠道、广泛对接,实现网络化求职应聘。疫情期间,学校积极整合线上线下资源,提供精准精细的就业服务。组织大型招聘会3场,专场招聘会23场,联合哈尔滨师范大学、哈尔滨体育学院等院校组织大型招聘会2场,提供招聘岗位近2万个;通过各平台发布招聘信息1000余条,提供就业岗位近4万余个,为毕业生搭建了广阔的求职空间。物理与电子工程学院毕业生刘彦鹏,经网上招聘投递简历、线上笔试和面试,成功签约中国核工业二三建设有限公司,在黑龙江省大学生就业创业服务平台朝廷网络签约,实习期工资每月5400,为期三个月,转正后基本工资6500,单位缴纳六险二金。 数学科学学院毕业生马良,通过辅导员发布的招聘信息,积极报名参加笔试与面试,成功签约伊春市伊美区第二中学,试用期一年,隔年转正,月薪3000元起,交纳五险一金。截至目前,我校2020届本科毕业生3830人,协议签约187人,合同就业40人,自主创业8人,灵活就业789人,就业人数总计1024人,就业率26.74%,其中,数学科学学院、文学院、化学化工学院就业率分别达到67.24%、53.24%、50.97%。

一人一策,精准帮扶,针对性提供指导。学校充分发挥二级学院就业工作主体作用,进一步加强对毕业生的分类就业指导,针对不同专业和需求,送政策,送指导,送信息,成立就业指导咨询团队,以“一人一策”等方式做好职业指导和就业咨询。学校加强就业思想引领和就业政策宣传,积极组织毕业生参加大学生村官、三支一扶、西部计划等基层就业项目,鼓励毕业生到基层就业、应征入伍,到祖国需要的地方建功立业。对湖北籍及其他特殊毕业生群体,采取就业专项辅导、推荐工作岗位等措施,帮助他们优先就业。

就业是最大的民生,确保毕业生充分就业、高质量就业是学校义不容辞的责任。下一步,学校将加强科学谋划,创新工作举措,开展系列活动,为毕业生就业保驾护航,使就业工作有力度更有温度,扎实推进2020届毕业生就业工作稳步前进,力争取得疫情防控和就业工作“双胜利”。

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